穿着工作服的通知
尊敬的员工们：
大家好！为了更好地规范公司的形象管理，提升企业文化水平，我们决定自即日起全面执行穿着工作服的通知。此举旨在提高员工的专业形象，增强公司与客户之间的信任和合作，以及增进员工之间的团队凝聚力。以下是关于穿着工作服的具体要求，望各位员工严格遵守。
一、穿着工作服的类型
根据不同岗位的特点，公司为每个岗位配置了相应的工作服。请大家务必按照自己所属岗位的工作服要求购置并穿着，确保整洁、干净、合身。工作服的颜色和款式经过精心设计，既符合行业标准，又能凸显企业的专业形象，请大家珍惜并妥善保管。
二、穿着工作服的场合
从今天起，所有员工在上班期间（包括正常上班、外勤、会议等场合）都必须穿着工作服。无论是与客户会面、参加公司内部活动，还是在公司公共场所出现，都需要佩戴工作服，以彰显企业的整体形象和统一作风。
三、穿着工作服的标准
1. 工作服必须保持干净整洁，无破损、褶皱、脏污等情况。每位员工需自觉负责工作服的日常保养与清洗，并定期向部门主管检查，确保工作服的状态良好。
2. 工作服不得私自改装、剪裁或添加个人饰物。任何非正式的更改均严格禁止，违者将受到相应的纪律处分。
3. 工作服的佩戴方式需规范统一。领带、腰带等配件需要整洁且符合相关规定。请大家仔细阅读相关佩戴指南，确保每个细节都符合要求。
四、穿着工作服的意义
穿着工作服是一种企业文化建设的体现，也是对客户负责的表现。通过统一的形象展示，我们能够向客户传递出高效、专业的信息，提升客户对我们的信任和满意度。同时，穿着工作服还能够增强员工之间的归属感和凝聚力，打破部门壁垒，促进更好的合作与沟通。
穿着工作服的通知是公司对员工形象管理的一项重要决策，也是在市场竞争中提升企业竞争力的一种方式。希望各位员工认清其背后蕴含的重要意义，积极配合执行，做到规范、专业、整洁地穿着工作服。相信通过大家的共同努力，我们的企业形象将焕然一新，为客户提供更加优质的服务。
最后，请大家积极配合公司所做的相关安排，并做出良好的示范，让穿着工作服成为我们企业文化的一道亮丽风景线。
感谢大家的支持与合作！
公司领导团队 敬启