工作服定制现在已经成为许多企业年度计划中不可或缺的一项内容，工作服定制的目的和和成效是多样的。
让职工穿上一致、整齐、漂亮的工作服定制，无疑从形象的视点能够对企业有一个跟大的提升。
让企业给人的感觉愈加规范、有次序。无形中也是增加了企业的对外影响力。
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许多企业也把工作服定制作为职工福利的一种，这些企业一般会挑选品质比较好的工作服，用漂亮、大方、舒适的工作服让职工感受到企业的关怀。
工作服定制仍是企业文化和价值传递的有效途径，这种传递不仅能够进入到职工内部，也能够经过职工传递到企业外部，合作企业和社会感受到企业的用心与专注。
工作服定制的目的和成效是多样的，但工作服定制一定是企业成长路上的非常重要的助力。
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