色彩的搭配在工作服中从来都是重中之重。要判断一件工作服是不是合适自己企业的工作服,除开工作服定制的总体设计风格外,使用什么颜色对企业来说至关重要。
每一个公司挑选的每一件工作服的颜色将依据职工的办公环境,随后依据企业的公司文化来明确。色彩调节恰当,让人看起来雅致或是看上去不同寻常。
1, 类似色相配:它是一种简便易行的颜色方式 。换句话说同样的色彩,贴近色度的颜色是混合的。如暗红色和浅红色,墨绿色和淡绿色,深灰和浅灰,同色系是一种柔和的撞色美!
2, 近似色相配:根据将色谱周边的颜色混合,非常容易获得混合的实际效果。如红色和黄色、橙色和淡黄色、蓝色和绿色。以这类方法混合时,二种颜色的色度和纯净度能够是交叠的。比如,暗蓝色和淡绿色或中橙色和淡黄色,能够表明出和弦的转变 ,具备比照实际效果。
3,黑白灰色相配:白色代表明亮、凉爽、高贵、干净、清新和青春、纯洁的一面。视觉上。灵性、温和、明亮、纯洁、青春、易搭配、高端,适合各类人群。灰色调是一种混合了强烈的黑色和耀眼的白色的硬朗色彩,象征着自信、温顺、和平,适合各类人群。黑色传达庄重、稳定、严肃、孤独、优越的感觉,同样适合各种人群。
4,冷色系相配:蓝色意味着严谨,灰色意味着审慎,棕色意味着优雅,黑色意味着高贵。它适用于任何企业,被称为工作服的 "基本色"。它与衬衫、领带、帽子、鞋子和袜子的搭配效果很好。通常情况下,定制工作服的上衣和下衣最好使用同一颜色,并且风格要优雅。应显得精明能干。
5,对比色相配:对比色搭配是指两个相隔较远的颜色相配。红色与黑色,紫色与黄色,这样的搭配能起到让人眼前一亮的作用。补色搭配是指两个相对颜色的配合,最经典的便是黑与白,高端大气,永不过时。
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